山東先進院開展“績效管理”培訓會

山東先進院開展“績效管理”培訓會

時間:2021-05-21   文本大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大 |  | 】  【打印

為了更好的發揮績效管理指揮棒作用,進一步激勵山東先進院員工“爭為人先、不甘人后”,保證組織戰略目標的落地。5月20日下午,山東先進院組織開展組織績效管理培訓,此次培訓邀請了中國人力資源 100 人、國際化石油公司 CHO、人力資源管理專家何志輝老師前來授課,各部門主管參加此次培訓。

首先,何志輝老師針對山東先進院的運營發展情況,進行了總部定位與管理模式分析;隨后,對山東先進院的組織績效管理體系提出了一系列優化建議。何老師指出:卓越的管理者是靠管理驅動公司走在行業發展的前列,正確的運用績效管理體系能夠解決戰略目標分解及落地問題,保證個人目標、部門目標及組織目標的一致性,只有這樣才能實現組織績效與個人績效同步提升的目的。

本次培訓幫助公司管理人員進一步明確了各層級績效考核的責任,熟悉了績效考核實施的具體要求,對提升公司專業化管理水平具有重大意義。今后山東先進院將進一步完善績效考核制度,充分調動部門和員工積極性、主動性,激發和釋放員工未來潛能,最終實現員工和企業共同成長。

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